Sie wollen Wandel? - Sprechen wir darüber.

„Wenn die Chemie nicht mehr stimmt!“ Ob Mobbing oder Bossing:  Oft fehlt der Mut zur Klarheit und zum wertschätzenden Umgang miteinander, insbesondere dann, wenn die gemeinsame Arbeit nicht mehr funktioniert.

Ungeplante Veränderungen im Karriereplan werden dadurch zu Herausforderungen mit nachhaltigen Wirkungen. Dies gilt für Arbeitgeber in gleicher Weise wie für die betroffene Führungskraft.

Eine vertrauensvolle Begleitung vor und während der Phase des Wandels eigener Karrierepläne macht unter dem Strich Sinn, sowohl für die Führungskraft wie für das Unternehmen.

„Ohne Wandel kein Fortschritt“ – Sind die digitale Transformation oder der demographische Wandel in Ihrem Unternehmen bereits angekommen? Fordern und fördern Sie als Geschäftsleitung den unternehmerischen Wandel für mehr Erfolg am Markt? In welchem Umfang motivieren externe Markteinflüsse wie auch die interne Innovationsfähigkeit die Bereitschaft zur Veränderung im Unternehmen?

Fragen, für deren Beantwortung oft die Zeit oder der notwendige Austausch fehlen.

Mit externer Intervention und temporärer  Projektsteuerung behalten Sie den Überblick und die Souveränität über Ihre Entscheidungen. Sichern Sie sich den Erfolg, den Sie von Ihren Vorhaben erwarten.

Gewinnen Sie neue Ideen: Vereinbaren Sie einen Informationsaustausch und profitieren Sie von dem mehrstufigen Einstiegsangebot für:

Unternehmen:                                Strategietag/Zukunftsworkshop

Legen Sie den Grundstein für einen zukunftsweisenden Wandel. Mit einem individuellen Angebot, idealerweise aufbauend auf einem eintägigen, kreativen „Ideensturm“ erhalten Sie die Beratung und Begleitung für Ihr Projekt, die Ihren Vorstellungen entspricht.   

Führungskräfte:              Einstiegsgespräch/Standortbestimmung

Nach der Analyse der Ist-Situation und der Klärung der Motive entsteht ein Vorgehens- und Zielplan, der ganz persönlich jeweils die Erwartungen und Möglichkeiten in Einklang bringt.

Durch meine universitäre Coaching-Ausbildung, die langjährige Führungserfahrung und die umfangreiche Leitungsverantwortung bin ich Ihr Projektpartner, der Ideen umsetzt und Ihre Projekte voranbringt.

 

Vereinbaren Sie einen Gesprächstermin und erfahren Sie mehr.

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